如他／她繼續在港擔任外傭，須申請入境簽證，以便來港開始新合約。 有關外傭的工作簽證申請，標準僱傭合約ID407可於入境事務處查詢及聯絡科（灣仔告士打道7號入境事務大樓2樓）索取。 所有申請續約的外傭在申請獲批准後，會獲發給簽證。 如果僱主可以讓外傭回國度假，外傭便無須申請延期逗留。
疫苗方面，政府的一貫政策目標是確保政府的疫苗接種計劃下有足夠疫苗供應。 復必泰二價疫苗和兒童及幼兒配方疫苗只會優先免費提供予香港居民接種。 復必泰原始病毒株疫苗和科興疫苗方面，亦只有當非香港居民能夠證明符合指定逗留要求（即最少逗留30日）方可合資格接種這些疫苗作加強劑之用。 「疫苗通行證」自推出以來，有效鼓勵市民接種新冠疫苗並成功提升疫苗接種率。 第二劑及第三劑的新冠疫苗接種率由今年二月底時分別71%及23%，大幅提升至現時的93%及83%，為香港建立了穩固的免疫屏障。 自一月三十日起，政府將會更改2019冠狀病毒病的呈報準則，醫生只須向中心呈報死亡及嚴重感染個案。
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＊ 若僱主在合約終止日或合約期限屆滿日之前不少於 7 天，以書面要求僱員續訂合約或以新合約重新聘用，而僱員不合理地拒絕該項要求，則僱員無權獲得遣散費。 ＊如果你備存僱員於「指明日期」前 12 個月的詳細薪金計算資料及出勤記錄，可選擇按此計算 12 個月的每日平均工資。 ＊＊如果你備存僱員於「指明日期」前 12 個月的詳細薪金計算資料及出勤記錄，可選擇按此計算 12 個月的每日平均工資。 情况五：甲有限公司通过对公账户支付授课老师的讲课费10万元，转入老师个人卡中，这10万元已经是缴纳完了劳务报酬所得个税后的税后报酬。 案例：我公司有一笔货款是客户以个人的名义打到老板私人账户的，老板又从私人账户上打到对公账户，后来客户又从公司账户将笔款打入我公司对公账户，要求将以前的那笔货款退回他个人的账户。
日前，市場曾傳出無線射頻標籤企業SML已通過在港上市聆訊，是今年首隻獲批新股。 公佣一般是作为一个集体所得的佣金，归集体或团队共同支配的佣金，是公司对集体或团队的佣金。 一般是公司为激励团队取得业绩规定的一些佣金奖励制度。
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如僱傭合約已協定佣金須就多個工資期支付，在判斷僱員的工資是否已符合最低工資的要求時，亦會按照僱傭合約算作為須就其所屬的工資期支付的工資。 政府今日（九月二十七日）宣布，本港外籍家庭傭工（外傭）的「規定最低工資」將調高百分之二點四，由現時每月4,520元增加至4,630元。 相關人士應在取得檢測結果後，保存載有檢測結果的照片或檢測報告90天，以備政府人員查核相關的檢測結果時出示。 他們亦可選擇透過衞生署電子健康申報表自願申報結果。 公佣 此外，非香港居民可望於短期內自費到私營醫療機構接種復必泰二價疫苗。 非香港居民來港接種疫苗屬私營市場行為，與政府採購不同，是兩個獨立系統。
如住户每月平均入息仍然是不少于港币15 , 000元（以聘用一名家庭佣工计算），雇主则无须递交他／她的经济状况证明。 虽然如此，若情况需要，入境处可要求提供进一步的证明文件。 申请人或其授权代办人亦可使用夹附于申请结果通知书的《一般缴款单》缴费。 有关缴款方法包括「转数快」、网上银行、 「缴费灵」 、银行自动柜员机，以及亲身到邮政局或便利店缴交，详情请参阅《一般缴款单》背页。
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政府會不時檢視有關規定，並適時公布最新的調整安排。 政府今日（一月十九日）表示，香港經過三年新冠疫情，隨着病毒不斷變異及Omicron成為主流病毒株，加上本地醫療系統防治能力，以致整體社會的應對能力均有所提升，新冠病毒對本地公共衞生的風險已明顯改變。 政府考慮到平衡感染風險及恢復經濟民生動力，故決定由一月三十日起，撤銷根據《預防及控制疾病規例》（第599A章）向感染人士發出隔離令的安排。
政府會密切監察政府疫苗接種計劃下的疫苗供應情況，確保香港居民的疫苗接種不受影響，亦不容許短暫來港的非香港居民於政府疫苗接種計劃下接種免費疫苗。 在院舍方面，各項現行的檢測安排會繼續維持，當中包括所有安老院及殘疾人士院舍員工須維持每天進行快測，並每兩天進行一次核酸檢測，以保障院舍院友。 政府發言人強調，現時確診者的隔離安排暫時維持不變，政府會繼續向確診者派發抗疫物資包。 政府會密切監察本地疫情發展，並視乎世界各地對感染新冠病毒人士（尤其是沒有病徵的確診者）隔離安排的最新發展，適時調整香港的相關措施。 大量社區感染個案不僅令界定密切接觸者變得困難，檢疫令亦大大增加防疫社會成本。 為進一步恢復社會和經濟活動，讓市民生活復常，政府決定撤銷密切接觸者（包括確診者同住人士）的檢疫安排和不再界定密切接觸者，以及撤銷向他們發出檢疫令的做法。
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請按此以了解有關2019冠狀病毒病，外籍家庭傭工（外傭）和僱主在《僱傭條例》及「標準僱傭合約」下的責任和權利，及相關資訊須知。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考，並非提供建議。
- → 在判斷該僱員的工資是否已符合最低工資的要求時，該筆1,000 元的佣金，會計算在1 月份的工資內，而不算作3月份的工資。
- 毕竟，如此一个毫无刚兑压力、纯表外运作、不需担心业绩变脸，即便出现大幅回撤也可以甩锅给管理人和市场行情的生意，对银行或任意销售机构来说，都只是一本万利的买卖。
- 因此，在僱員事先同意下，佣金可以按照支付的時間來決定屬於須就哪個工資期支付的工資，以判斷僱員的工資是否已符合最低工資的要求。
- 然而，这些特别需要或情况，应在为雇主料理家务时所产生或附带的真正家务工作范围之内。
- 中心建議檢測陽性的市民應採取預防呼吸道疾病的各項健康措施建議，包括注意個人衞生，盡量減少與同住人士在沒有佩戴口罩的情況下接觸，並盡可能打開窗戶以保持單位空氣流通及每日清潔和消毒家居環境。
（备注：招商经理或招商总监个人出业绩，可以根据以上双份拿提成）。 说明：出租一年的公司给予招商部按月租金80%提成发放；出租二年或二年以上的按月租金的100%发放；以上租金经公司确定后，划拨到招商部。 除新聘外籍家庭佣工的入境签证申请外，在递交申请时如外佣并非身在香港，网上提交申请服务不适用于他／她。 如已提交ID 407G通知入境事务处更改旧合约住址，则无须递交新住址证明。
公佣: 招商提成佣金激励制度（10类佣金来源与分配方式）
雇主可向入境事务处处长申请特别许可，让外佣担任有关的驾驶工作。 外籍家庭佣工获许来港，在标准雇佣合约(合约)（ID407）内订明的雇主住所居住及全职为指定的雇主执行家务。 公佣 合约第4条列明，佣工只能为合约订明的雇主料理家务，雇主不得要求或容许佣工进行任何非家务的工作。
僱主分別於 4 月8 日及6 月7 日在僱員的事先同意下，支付佣金2,000 公佣 元及3,000 元，該兩筆佣金原本屬於7 月份工資期的佣金。 在僱員的事先同意下，僱主分別於4月30日及6月6日預先支付佣金1,500元及2,000元。 西王置業 宣佈，為了投入更多時間於其他工作安排，王棣已辭任非執行董事及主席，自2月14日起生效。 非執行董事兼副主席王勇已獲委任為主席，自2月14日起生效。 英國《金融時報》引述消息人士報導，蘋果的其中一個供應商、在印度南部經營外殼工廠的塔塔集團，其生產的零件只有約一半為良品，能夠送往蘋果的iPhone手機組裝夥伴富士康。
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3、为做好客户的跟进及售后服务工作，招商部（招商）所有人员每月提成额度暂发放85%，5%是部门公佣，10%作为风险金部分，将于所在项目交房之后当月8日一次性足额发放。 至於被解僱或中止合約的家傭，需要在14日內出境再回港，如聘用這類外傭就要包含往返本港的交通費，有需要亦可以向外傭中介公司查詢。 公佣 大部分海外家傭套餐都會包含最基本的勞工保險，不過現成約滿及自選家傭等套餐則未必包括。 僱主一般都可以向外傭中介自費購買，又或者自行在網上比較一下價錢才購買，僱主可先與中介表明。 網上有多款家傭保險可供選擇，大家可前往工人保險要點揀？ 本港外籍家庭傭工當中，有超過一半都是菲傭，在香港的歷史十分悠久；隨著印傭漸受港人歡迎，現時的香港人主要都會請菲傭及印傭。
根据现行政策，外籍家庭佣工只可在标准雇佣合约(合约)（ID407）内订明的雇主住址居住及全职料理家务和照顾合约内订明数目的家庭成员。 合约第4条列明，佣工只能根据合约附录的” 住宿及家务安排 “为雇主料理家务。 合约第4条规定，佣工不得受雇于任何其他人士从事其他任何其他职务，雇主亦不得着令佣工受雇于任何其他人士从事任何其他职务，包括兼职家务工作。
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外佣获得特别许可担任驾驶工作，是基于驾驶工作是因五项概括性的家务所附带或产生的，此即家居杂务、烹调、照顾婴儿、照料儿童和照顾家中长者。 ）考牌比牌費唔在講，搵盤其實都要好用心機時間，帶你去睇，了解你想要，再幫你去傾去搵。 經紀有時為咗一個盤，陪你行足全日，咁嘅服務都值得俾。 保险：《雇员补偿条例》（香港法例第282章）规定，所有雇主必须为其雇员投购工伤补偿保险，以承担其雇员如因工受伤在《雇员补偿条例》及普通法方面的法律责任。 House730搵樓大本營集齊港島、九龍、新界區及香港其他地區的套房出租資訊，讓租戶可以根據出租套房的實用面積、月租價等條件進行篩選，輕鬆找到不同地區的心水短租套房。 零售及商業及成衣業總工會總幹事張麗霞指，名店售貨員由「公佣」變「私佣」，員工每月收入大減30%，張無奈地說，如果零售市道像沙士時期般，間間名店都業績差，員工也沒那麼受壓。
该「规定最低工资」适用于所有于该日或以后签订的外佣雇佣合约。 至于在2022年9月30日或以前按当时「规定最低工资」每月港币4,630元签署的合约，如果在2022年10月28日或以前送抵入境事务处（入境处），该处亦会按所述工资条款处理有关申请。 这项安排可让雇主有充足时间完成所需程序，把2022年9月30日或以前所签署的合约送抵入境处，以办理有关申请。 根据政府的政策，本地雇主聘用外佣，必须支付不低于规定最低工资的金额。
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勞工處對於因這些資料內容或因使用這些資料所引致的任何損失，一概不負任何責任。 公佣 公佣 此計算機程式所提供的資料，不應被應用在任何法律程序上，或被視為申索的證據。 該名員工透露，公司在召集前線員工回公司簽署新合約當日，只讓員工閱讀新合約內容，不能拍照作記錄，且只有幾日考慮時間讓員工作最終決定。 員工倘若不接受新條件，將會被視為自願選擇離職，而在20家分店中，約有七至八成員工在了解新合約後均沒有簽約，自願離職。
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然而，如合約已根據早前宣布的彈性安排獲准延長，其再度延長合約有效期限的申請將不獲考慮。 如僱主須在該六個月的延長期後繼續聘請外傭，應考慮申請與現任外傭續約。 所有申請需於二○二三年四月三十日或之前遞交至入境事務處（入境處）。 如果僱主不想等，可考慮投保FWD富衛家傭全保，產品最大特色就是所有保障不設等候期，包括僱主責任、住院及門診、牙科費用、個人意外、遺送費用，及額外保障。 在香港，所有外傭僱主必需替外傭投購僱員補償保險（即勞保），以承擔家傭／鐘點工人在工作期間意外受傷而僱主在普通法下的責任。
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使用AlipayHK支付寶、Tap & Go拍住賞領取消費券可以將 $5000 消費券合併使用，八達通由於有儲值上限限制，所以不能合併使用不同期數的消費券。 另外，休息日必須為24小時，所以即使外傭在休息日出外後回家，若休息日尚未完結，僱主亦不可分配工作給外傭。 外傭受聘首年每月可享有2天有薪病假，其後每個月有薪病假增加至4天，日數亦可以累積，但不可多於120天。 只要外傭能出示由註冊醫生發出的病假紙，她便可享有有薪病假。
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配合政府撤銷透過《預防及控制疾病（疫苗通行證）規例》（第599L章）執行「疫苗通行證」安排，抵港人士領取「臨時疫苗通行證」的安排亦會同時撤銷。 政府今日（十二月二十八日）公布，將由明日（十二月二十九日）起劃一抵港人士出發來港前的檢測要求，以及撤銷抵港人士抵港後的核酸檢測要求，並建議抵港人士抵港後每天進行快速抗原測試至抵港後第五天。 發言人強調，公共醫療系統就新冠病人需要的藥物（包括含「撲熱息痛」成分藥物及上述新冠口服藥物等）備存量充足。