如套用去年10月至12月季度每月就業收入最新統計數據,每月最高供款將進一步提高。 按《強積金條例》強積金供款上下限規定須每4年進行不少於一次檢討,積金局於2018年檢討,當時提議調高強積金供款上限,最高可達2400元。 永捷可幫你處理這些繁複的工作,例如薪酬管理、強積金開戶和員工註冊等等。 因按照职业退休计划条例所成立的职业退休计划与资助该计划的雇主是两个不同的法人。 通常认可职业退休计划下不设任何强制性供款,因此你可选择供款 0% 至 10% 。

一名東主在2021/22課税年度的強制性供款為$18,000。 由於《税務條例》不容許扣除自僱人士配偶向強積金計劃作出的供款,因此在計算應課利得税利潤時,這名東主只可獲扣除他自己的強制性供款$18,000。 一名僱員任職兩間公司,每月收取甲公司薪金$30,000,乙公司薪金$20,000。 雖然在2021/22課税年度內他的強制性供款合共達$30,000,但計算薪俸税應課税入息時只可扣除$18,000。

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渣打銀行(香港)有限公司為強積金計劃的分銷商,有關計劃是宏利人壽保險(國際)有限公司(於百慕達註冊成立之有限責任公司)的產品。 除了作為分銷夥伴之外,渣打銀行(香港)有限公司及其他渣打集團成員與計劃的營運的主要人士並沒有關聯繫。 2012年11月1日起實施僱員自選安排 (強積金半自由行),僱員可於每個公曆年一次,選擇全數一筆過把現時受僱工作期間作出的強制性供款所產生的累算權益,轉移至自選的受託人及強積金計劃。

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你和你的僱員雙方應分別向強積金戶口作出有關入息的5%的供款。 強積金供款 然而,實際供款金額受最低($7,100)及最高($30,000)有關入息水平的限制。 【本報訊】踏入2023年,雖然環球市場仍存在不明朗因素,但投資氣氛明顯改善。 積金局主席劉麥嘉軒昨日發表網誌,指強積金1月份錄得6.1%的正回報,總資產值升至超過1.12萬億元,平均每名計劃成員的強積金資產約為23.9萬元。 僱主有責任在員工受聘的首60日內,為員工參加強積金計劃,並按時供款。 要留意,強積金與《僱傭條例》的「418」無關,只要受僱滿60日,即使不符合418規定,大家亦要為僱員參加強積金計劃。

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工聯會促政府設強積金中央受託人, 信報財經新聞, 2016年12月1日. 《管理費1.91% 足蠶食1/3退休金》 (頁面存檔備份,存於互聯網檔案館),新浪網,2010年9月7日。 強積金實行後,成效受到質疑,包括被指回報率不大理想,甚至可能錄得虧損,又被質疑行政費高、作為中介的金融機構成了最大得益者,以及對現時的老人無助等負面評價。

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相對而言,如果收入非固定,又或入息證明不足者,銀行會將其分類為非穩固收入(Non-Solid Income)。 如TU紀錄不是非常差,又有收入證明,基本上獲批貸款時條款都會有優待,如利息會較低、貸款金額較高等。 根據年報,截至2022年3月底,可扣稅自願性供款帳戶有62,000個,總供款額約$64.3億。

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行業計劃是沒有「免供款期」的,若企業所屬建造業及飲食業(只適用於這兩種行業),這兩種行業較多臨時僱員,流動性非常高,因此不少企業會選擇參與「行業計劃」(非必須)。 大多聘請的兼職或臨時僱員會在僱主所參加的計劃下開設強積金戶口,僱主便按照僱員上班的天數 / 時數計算的工資向計劃賬戶供款。 使用滙豐流動應用程式及網上理財服務,即可安坐家中,輕鬆理財。

31歲嘅陳凱琳(Grace)自2018年與鄭嘉穎結婚並先後誕下三名兒子,生活幸福美滿。 雖然Grace減少幕前拍劇工作,不過佢亦不時於社交平台大曬造型照、分享美妝教學及煮食心得等影片,深得網民喜愛。 日前,佢喺小紅書分享煮食影片,素顏嘅佢更不時露出小蠻腰,網民除咗指佢身材冇走樣之外,亦心痛佢肚臍凸起兼四周變啡。 立法會勞工界議員、積金局非執行董事潘兆平說,強積金是保障僱員退休,供款水平應恰當調整,他認為上調方案可以接受。 僱員50歲前,所有強積金都會投資於「核心累積基金」,而50歲至64歲期間,投資組合會逐步增持「65歲後基金」,減持「核心累積基金」,以降低投資風險,至65歲後所有強積金均會投資於「65歲後基金」。

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截至2023年1月,在個人帳戶內的強積金總額約有$5,500億。 強積金供款 以過去一年計,通過整合個人帳戶方法轉移的強積金資產共有$117億。 對僱員而言,透過僱主在供款帳戶內作出額外自願性供款,或受計劃條款限制,要想提取或轉移強積金(MPF),都需要在離職後處理。

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現時月薪少於七千一百元人士毋須作百分之五的僱員供款,僱主則要供款百分之五。 不過,由於現時有對沖安排,即容許僱主以其供款支付員工的遣散費或長期服務金,令部分低收入僱員的戶口至今歸「零」,嚴重影響他們的退休保障。 工聯會多年前已要求政府為該批僱員代繳供款,惟政府至昨日才答應。 除強制性供款外,受僱或自僱人士亦可以向自己的強積金計劃作出自願性供款。 一名僱員於2021/22課税年度期間的正職年薪是$180,000,強制性供款額為$9,000,另外加上自願性供款$6,000,全年合共供款$15,000。 同年他在另一公司兼職收取薪金每月$3,500,年薪合共$42,000,按《強積金條例》,他不用為此兼職收入供款。

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在 年度,可扣稅自願性供款的供款總額為$25.1億,較 年度的$22.1億增加13%。 在獲宏利確認給予批准之前,任何人不可於宏利的總部、集團或相關網站創設任何連結或框架安排。 若宏利並未給予批准,宏利保留權利阻止訪客從宏利合理地認為並未如此獲批准的網站透過連結而直接接入宏利網站。

  • 積金局完成有關僱主拖欠供款及附加費的個案調查後,可就證據充足的個案向僱主進行民事申索。
  • 僱主只須填妥「額外自願性供款申請表」,並連同你的強積金計劃之僱主申請表一併遞交,便可為僱員設立額外自願性供款,以及有關的權益歸屬安排。
  • 局方表示,就最低及最高有關入息水平的下一周期檢討將於明年進行,積金局將適時按照《強積金條例》進行檢討,並向政府提交建議。
  • DIS自2017年4月成立以來,亦越來越受不少計劃成員歡迎。
  • 截至今年1月,在供款帳戶內可供僱員轉移的強積金約2,200億元。

相比僱員和僱主,最大分別就是僱主不設免供款期,由聘用員工的第一日開始便要供款。 舉例來說,假設員工在3月12日開始上班,出糧日為每月的最後一日,那他就不用為首30日3月12至4月11日和隨後不完整的糧期4月12至4月30日供款。 強積金供款 劉麥嘉軒提醒,打工仔在 2022至2023課稅年度結束前,宜盡快開設可扣稅自願性供款帳戶及供款,既可增加退休儲備,亦可以節省稅款,更可靈活選擇強積金計劃。 而另一個讓計劃成員自行決定強積金計劃的途徑是可扣稅自願性供款。

強積金供款: 「登記」和「供款」

積金局向涉嫌違例的僱主及有限公司董事或管理人員發出逾600張檢控傳票,並向屢次拖欠供款的僱主發出40份罰款通知書。 其中,發出徵收附加費通知書的數目及調查個案宗數,均比2019至2020年度增加。 強積金供款 因此,如果是做生意或自僱的人士,最好都是準備生意帳目、稅單和銀行戶口結單作為入息證明,面對此類申請,銀行其實都有機制酌情處理,考慮具體情況是否合情合理。

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